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2020年威海市综合保税区招聘工作人员简章
发布时间:2020-08-09 12:21

 

  根据工作需要,受综合保税区管委委托,山东联信智达人力资源有限公司现面向社会公开招聘综合保税区管委工作人员,具体公告如下:

  招聘秘书工作岗位1人、招商工作岗位1人。具体岗位及条件见资格条件及附件1《威海综合保税区招聘计划岗位表》。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理条件,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍;

  (1)受过刑事处罚、、强制或者治安管理处罚的; (2)因违纪违规被、辞退、解聘的; (3)有较为严重的个人不良信用记录的; (4)家庭或近亲属被判罚的; (5)本人或家庭、近亲属参加、或从事其他危害活动的; (6)其他不适合从事相关招聘岗位工作的。

  报名时请携带①《山东联信智达人力资源有限公司公开招聘工作人员岗位报名登记表》(详见附件2);②身份证正复印件;③国家承认的毕业证、学位证等相关证明等资料;④户口本户主页、索引页、个人页;⑤学信网电子注册备案表证明。考录期间请保持手机号码不变,电线.咨询电线.资格审查:报名资格一经初审确认,不能更改。报名考试信息与本人身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对提供虚假材料者,一经查实,取消资格。

  资格审查合格者,通过笔试、结构化面试择优筛选,两轮择优筛选。本次考试设面试最低分数线分不予录用。根据最终成绩得分,按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘用人员。

  拟聘用人员按时间,到指定医院参加体检,体检合格者确定为聘用人选,未按照时间参加体检或体检不合格者取消聘用资格,并可依次递补。

  聘用人员工资待遇落实综保区后绩效薪酬,按缴纳各项社会保险及公积金。社会聘用人员与山东联信智达人力资源有限公司签订劳动合同,由联信智达人力资源公司负责管理。试用期六个月,聘用人员在试用期表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的,将不予录用或予以解聘。

  在此期间有关信息均在我单位微信号或网站发布,请报考人员及时关注发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试招用的,责任自负。

  1.负责管委重大活动组织协调工作;2.负责市委、市领导同志批示需我区办理事项的落实情况进行督导;3.负责对承办工委、管委主要领导同志批示事项的部门、单位进行督导,并及时回告办理结果;4.负责对承办管委重大决策性文件、重要工作部署情况工委会议、主任办公会议、专题会议、重要综合性会议等重要会议议定事项的部门进行督导并及时回告办理结果;5.完成工委、管委交办的临时性、阶段性工作和领导交办的其他工作的督办任务;6.协助管委日常行政接待工作;7.负责以工委、管委名义召开的会议组织工作;8.负责综保区网站的管理运营工作;9.负责工委、管委专用通讯视频会场建设及日常调试工作;10.承办工委管委及办公室交办的其他事项。

  1.具有中华人民国国籍,遵守和法律,意识和大局观念强;2.抗压能力强,能够接受加班,有较好的组织协调、人际交往、团队协作能力,具有良好的逻辑思维和应急处事能力;3.年龄在30周岁以下,计算截至2020年06月30日;4.身体健康、仪表端庄。

  1.负责组织筹备各类招商引资活动;2.负责综合保税区项目的艺术包装策划工作;3.负责综合保税区招商推介材料的撰写;4.负责为来区考察客商综保区区位优势、产业政策优势、招商政策优势等;5.按综合保税区管委要求完成项目招引需要的其他事项。

  1.具有组织大型活动的经验和能力;2.熟练掌握网红直播、抖音制作等电商产业相关营销模式;具有组织大型活动的经验和能力,有一定的文字功底,语言表达能力强;3.热爱招商工作,抗压能力强,能够接受加班和经常出差驻外工作,有较好的组织协调、人际交往、团队协作能力,掌握企业资源、具有良好的沟通能力;4.年龄30周岁以下,计算截至2020年06月30日;5.身体健康、仪表端庄。